职位描述：
任职要求：
1.男女不限，男身高170cm以上，女身高160cm以上； 高中以上学历，身体健康，品行端正，30—45岁之间；　
2.熟悉安保队的各项管理工作流程，
3.具有2年以上安保管理工作经验，房地产安保管理经验的优先考虑；　
岗位职责：
1、负责开发项目现场的治安保卫工作的安排、落实。
2、做好部门领导和基层保安人员的协调工作，及时将保安员反映的各种信息向上级汇报。为上级领导部门提出建设性的工作建议，同时准确传达公司、管理处的工作安排。
3、负责拟定护卫队培训计划，并具体组织实施。
4、及时掌握护卫队队员的思想、工作情况，督促各项规章制度的落实。
5、对开发现场发生的治安、消防事故、案件及时报告，协同处理。建立治安、消防、等数据文件。
6、要有法律知识和法律观念，熟悉安保业务，了解公司的规章制度，掌握辖区内治安保卫工作规律、特点，严格管好、做好安全保卫工作。
7、完成上级领导交办的各项工作任务。

职位描述：
任职要求：
1.男女不限，男身高170cm以上，女身高160cm以上； 高中以上学历，身体健康，品行端正，30—45岁之间；　
2.熟悉安保队的各项管理工作流程，
3.具有2年以上安保管理工作经验，房地产安保管理经验的优先考虑；　
岗位职责：
1、负责开发项目现场的治安保卫工作的安排、落实。
2、做好部门领导和基层保安人员的协调工作，及时将保安员反映的各种信息向上级汇报。为上级领导部门提出建设性的工作建议，同时准确传达公司、管理处的工作安排。
3、负责拟定护卫队培训计划，并具体组织实施。
4、及时掌握护卫队队员的思想、工作情况，督促各项规章制度的落实。
5、对开发现场发生的治安、消防事故、案件及时报告，协同处理。建立治安、消防、等数据文件。
6、要有法律知识和法律观念，熟悉安保业务，了解公司的规章制度，掌握辖区内治安保卫工作规律、特点，严格管好、做好安全保卫工作。
7、完成上级领导交办的各项工作任务。

职位描述：
任职要求：
1.男女不限，男身高170cm以上，女身高160cm以上； 高中以上学历，身体健康，品行端正，30—45岁之间；　
2.熟悉安保队的各项管理工作流程，
3.具有2年以上安保管理工作经验，房地产安保管理经验的优先考虑；　
岗位职责：
1、负责开发项目现场的治安保卫工作的安排、落实。
2、做好部门领导和基层保安人员的协调工作，及时将保安员反映的各种信息向上级汇报。为上级领导部门提出建设性的工作建议，同时准确传达公司、管理处的工作安排。
3、负责拟定护卫队培训计划，并具体组织实施。
4、及时掌握护卫队队员的思想、工作情况，督促各项规章制度的落实。
5、对开发现场发生的治安、消防事故、案件及时报告，协同处理。建立治安、消防、等数据文件。
6、要有法律知识和法律观念，熟悉安保业务，了解公司的规章制度，掌握辖区内治安保卫工作规律、特点，严格管好、做好安全保卫工作。
7、完成上级领导交办的各项工作任务。

职位描述：
任职要求：
1.男女不限，男身高170cm以上，女身高160cm以上； 高中以上学历，身体健康，品行端正，30—45岁之间；　
2.熟悉安保队的各项管理工作流程，
3.具有2年以上安保管理工作经验，房地产安保管理经验的优先考虑；　
岗位职责：
1、负责开发项目现场的治安保卫工作的安排、落实。
2、做好部门领导和基层保安人员的协调工作，及时将保安员反映的各种信息向上级汇报。为上级领导部门提出建设性的工作建议，同时准确传达公司、管理处的工作安排。
3、负责拟定护卫队培训计划，并具体组织实施。
4、及时掌握护卫队队员的思想、工作情况，督促各项规章制度的落实。
5、对开发现场发生的治安、消防事故、案件及时报告，协同处理。建立治安、消防、等数据文件。
6、要有法律知识和法律观念，熟悉安保业务，了解公司的规章制度，掌握辖区内治安保卫工作规律、特点，严格管好、做好安全保卫工作。
7、完成上级领导交办的各项工作任务。

职位描述：
一、副总经理：1名（分管设计管理、工程管理）

岗位要求：
1、建筑学、工程管理相关专业本科以上学历；
2、10年以上相关房地产相关工程管理经验，有设计部负责人或工程部负责人任职经历者优先考虑，熟悉规划设计、工程施工管理等业务；
3、对房地产设计及工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
4、有较强的沟通、协调能力，并具处理突发事件的应变能力。

二、 副总经理：1名（分管营销管理）

岗位要求：
1、 本科以上学历，专业不限；
2、 7 年以上房地产公司营销管理工作经验，有营销总监、营销部门负责人任职经历者优先考虑；
3、 熟悉房地产行业营销管理各种技能及熟悉开发报建流程；
4、 有较强的沟通、协调能力，并具处理突发事件的应变能力。
年薪：包括月岗位工资和年终奖金（年终奖金须经绩效考核），视个人经验、能力、职业道德和团队精神而定薪。

职位描述：
岗位描述：（（土建装饰和机电安装方向各1名））
A. 参与项目的前期测算和成本费用分析，确定成本费用的控制目标并根据施工进度预测阶段性资金需求计划，为财务管理部门资金预算提供依据；
B. 参与设计方案的审查工作，对设计单位提供方案的经济合理性指标进行审核监督；
C. 依照图纸和有关资料、文件编制电气、水暖、设备安装等工程的设计及施工概、预算和结算；
D. 组织公司各项工程招投标，编制本专业标底；
E. 为电气、水暖、设备安装等工程相关采购做好询价、限价工作，确定工程各单项成本的控制目标；
F. 对施工材料实施动态核算；
G. 深入施工现场，与专业工程师和监理工程师对设计变更及现场签证进行现场确认，并对相关凭证进行归档管理；
H. 编制本专业的成本差异分析报告，发现成本差异及产生原因，对异常偏差进行有效控制；
I．根据项目进度，相关文件对本专业项目付款申请进行审查。
岗位要求：
1、大专以上学历，工民建、工程造价等相关专业；
2、三年以上土建装饰或机电安装工程预结算工作经验，具有房地产公司工作经历者优先；
3、预算员以上职称；
4、熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额；
5、熟悉国家及当地的工程造价和市场建材价格信息。



年薪：包括月岗位工资和年终奖金（年终奖金须进行绩效考核），视个人经验、能力、职业道德和团队精神而定薪。

职位描述：
任职要求：
1.男女不限，身高170cm以上；
2、身体健康、五官端正、工作认真、有集体观念、服从领导、听从指挥；
3、品德良好，无不良履历，无犯罪记录；
4、外地户口或退伍军人优先考虑。
工作内容：负责房地产开发项目现场安全保卫工作
上班时间：六天八时，三班倒
福利待遇：公司为员工购买社保，免费提供食宿（公寓宿舍），年底奖金，带薪年休假，免费提供劳保用品。