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山东省经贸委创新评价机制 “电脑”选出万名企管人才
时间: 2004/7/18 16:47:04     来源: 互联网     编辑:      点击:17539
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山东省经贸委通过自主研发的人才测评软件,用现代测评技术手段为人才评价提供了可信、有效数据,使国内1万多名企业经营管理人才得到科学定位,合理使用。
  新华社济南专电 山东省经贸委通过自主研发的人才测评软件,用现代测评技术手段为人才评价提供了可信、有效数据,使国内1万多名企业经营管理人才得到科学定位,合理使用。
  目前我国对人才选任采用的大多还是传统的评价方法,主观性评价因素多,人格心理、职业能力倾向等技术性数据缺失。针对这种现状,山东省经贸委成立了“山东省企业经理人才评价推荐中心”,组
织全国心理学、管理学、组织行为学、测量学、统计学、数学、计算机科学等专业领域的专家教授,开发出“亿通泽慧企业经理人才测评网络集成系统”和“亿通泽慧职业经理人测评与智能推荐网络集成系
统”两套人才评价软件。
  据主持开发的山东大学教授、管理学博士彭志忠介绍,这两套软件系统数据内容、测评结论的可靠性分别达91%、93%,达到国际水平。
  山东省经贸委副主任张国敏介绍说,山东省经贸委目前正积极推广这两套人才测评软件系统。同时,与有关单位合作研发第三代功能更为强大的“行业人才素质测评网络集成系统软件”,已经设计拟开发的有15个大行业,测评对象也将扩大到专业技术人才、技能型人才,内容将延伸到更多的领域。

来源:齐鲁晚报
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