昨日召开的武汉市人事工作会议透露，今年该市将出台系列用人新规定。
以培养、造就高层次人才为重点，加强专业技术人才队伍的建设。针对城管、贸易、物流、园林、会展、农业和现代制造业等方面高级人才缺乏的情况，将拿出部分高级管理职位面向海内外招聘；建立文化名人登记保护制度，开发城市名人资源；推行教师、医师首席制、演艺人才领衔制、专家学者特聘制，鼓励各类优秀人才进入关键岗位；设立武汉杰出人才奖；探索对制造业关键岗位的高级人才实行保护和津贴制度。
加强公务员制度建设。在部分执法部门，对处级以下公务员试行聘任制；建立基本称职和不称职公务员离岗学习制度；坚持公务员凡进必考。
今后部门所属事业单位行政副职及各类事业单位内设机构领导岗位一般不再实行委任制，分别通过竞争、选举、考试、招标予以聘任；在人员“进口”上，全面实施事业单位公开招聘；实行评聘分开、竞争上岗为核心的专业技术聘任制。
来源：湖北日报
